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Avianca Ofertas De Empleo

Avianca Ofertas De Empleo
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Trabajar en una aerolínea es el sueño de muchas personas que disfrutan del ambiente de los aeropuertos, las alturas de los aviones y la atención al cliente. Si estás interesado en trabajar en el sector aéreo, es muy probable que hayas escuchado hablar de Avianca ofertas de empleo. A continuación, te mostramos todas las oportunidades laborales que esta aerolínea colombiana tiene para ofrecer, junto con los requisitos, beneficios, salarios y canales de solicitud. En la actualidad, la compañía emplea a más de 21.000 personas y ofrece múltiples oportunidades laborales en diferentes áreas y departamentos. Si estás buscando empleo en una aerolínea con amplia trayectoria y presencia internacional, Avianca puede ser la opción perfecta para ti.

Requisitos para trabajar en Avianca

Antes de aplicar a Avianca ofertas de empleo en Avianca, es importante conocer los requisitos que la compañía suele exigir a sus candidatos. Algunos de los criterios que se valoran en los procesos de selección incluyen:
  1. Experiencia previa: en función del puesto al que se aspire, puede ser necesario contar con experiencia en trabajos similares en el ámbito aeronáutico o en otros sectores.
  2. Formación académica: Avianca valora la formación y la capacitación de sus empleados. Por ello, es clave contar con una formación profesional o académica relevante para el puesto al que se desea aplicar. En algunos casos, pueden solicitarse certificaciones o titulaciones específicas.
  3. Idiomas: al tratarse de una compañía internacional, Avianca suele demandar conocimientos de al menos dos idiomas (normalmente español e inglés), tanto hablados como escritos.
  4. Disponibilidad de horarios: trabajar en una aerolínea implica horarios irregulares y flexibles, por lo que es importante estar dispuesto a adaptarse a los turnos y requerimientos laborales que se soliciten.
  5. Permisos y autorizaciones: en algunos puestos, puede ser necesario contar con determinados permisos o autorizaciones (como la licencia de piloto, el certificado médico aeronáutico, etc.).

Vacantes generalmente disponibles en Avianca

Avianca ofrece múltiples oportunidades laborales en distintas áreas y departamentos de la compañía. Algunos de los puestos más habituales para los que se suelen solicitar candidatos son los siguientes:
  • Pilotos: Avianca requiere de pilotos altamente capacitados y experimentados que puedan garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de los vuelos. Se demandan tanto pilotos de línea como instructores y examinadores de vuelo.
  • Tripulación de cabina: el personal de cabina de Avianca tiene la misión de proporcionar a los pasajeros una experiencia de vuelo única y de garantizar su seguridad durante todo el trayecto. Se buscan azafatas y auxiliares de vuelo con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y vocación de servicio al cliente.
  • Ingenieros y técnicos: en Avianca trabajan numerosos ingenieros y técnicos especializados en áreas como la mecánica, la electrónica, el mantenimiento de aeronaves, entre otros. Los ingenieros aeronáuticos son altamente valorados para cubrir muchos de estos puestos.
  • Personal administrativo y de soporte: Avianca cuenta con múltiples departamentos que cubren áreas como la contabilidad, las finanzas, la informática, el marketing o los recursos humanos, entre otros. Se demanda personal cualificado y capaz de hacer frente a los retos que presenta una compañía aérea de la envergadura de Avianca.

Beneficios de Aplicar a Avianca Ofertas de Empleo

Trabajar en Avianca ofrece numerosos beneficios para los empleados. Además de la oportunidad de trabajar en una compañía líder en el sector aéreo, los trabajadores de Avianca disfrutan de:
  1. Salarios competitivos: Avianca ofrece salarios y condiciones laborales por encima del promedio del sector. Además, los empleados disponen de un plan de carrera y de desarrollo profesional que les permite mejorar su futuro dentro de la compañía.
  2. Formación constante: Avianca valora el aprendizaje continuo y ofrece numerosas oportunidades de formación a sus empleados. Desde cursos de idiomas hasta capacitaciones técnicas y de liderazgo, la compañía se preocupa por el crecimiento y el desarrollo individual de sus empleados.
  3. Beneficios sociales: los trabajadores de Avianca tienen acceso a múltiples beneficios sociales, como planes de jubilación, seguros de salud, descuentos en viajes, entre otros.
  4. Ambiente de trabajo agradable: Avianca se preocupa por crear un ambiente de trabajo amigable y colaborativo, en el que se fomente el trabajo en equipo y la comunicación abierta entre los empleados.

Canales de Atención

Si tienes alguna duda o consulta sobre Avianca ofertas de empleo en Avianca, puedes ponerte en contacto con la compañía a través de los siguientes canales de atención al cliente:
  • Teléfono de atención al cliente: Avianca dispone de una línea telefónica de atención al cliente que puedes utilizar para resolver tus dudas relacionadas con el empleo o cualquier otro asunto relacionado con la compañía. El número es 01 8000 95 3434.
  • Formulario de contacto en línea: a través de la página web de Avianca, puedes acceder al formulario de contacto en línea, que te permitirá enviar tus preguntas y consultas a la compañía de manera rápida y sencilla.
  • Redes sociales: Avianca está presente en diversas redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en las que los usuarios pueden interactuar con la empresa y obtener información actualizada sobre las ofertas de empleo y otros temas de interés.

¿Cómo aplicar a Avianca Ofertas de Trabajo?

  1. Visita el sitio web de Empleos Avianca: https://jobs.avianca.com/
  2. Busca la sección de «Trabajos en Avianca» o «Oportunidades Laborales»
  3. Revisa las ofertas de trabajo disponibles y busca alguna que se ajuste a tu perfil y experiencia laboral.
  4. Haz clic en la oferta para conocer los requisitos, responsabilidades y la fecha límite para aplicar.
  5. Si cumples con los requisitos, completa el formulario de solicitud en línea incluyendo tu hoja de vida y carta de presentación.
  6. Espera a que el equipo de recursos humanos revise tu solicitud.
  7. Si cumples con los criterios laborales, podrías ser invitado a una entrevista.
  8. Si la entrevista resulta positiva, podrías ser contratado.
El botón que se encuentra en la parte inferior te llevará a la página oficial donde estarán disponibles todos los empleos vigentes. Es importante que consultes si están disponibles en tu ciudad.

Visita la página oficial para conocer más información sobre las vacantes de empleo disponibles